永靖县以党建引领离退休干部工作高质量发展

来源:永靖县融媒体中心 浏览次数: 发布时间:2024-11-19
字号:
收藏

近年来,永靖县以创建“阳光永靖•党旗引领”党建品牌为抓手,认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神,中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及全国、全省、全州老干部局长会议精神,按照“抓党建、带队伍、重服务、促奉献”的工作思路,不断推动老干部工作高质量发展。

坚持政治引领,筑牢思想根基。坚持不懈用党的创新理论武装头脑,持续强化政治引领,聚焦夯实思想根基。加强政治建设,确保老干部思想常新。统筹抓好组织生活基本制度落实,通过组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神,定期举办专题讲座、收听收看“全国离退休干部网上专题报告会”、组织召开座谈会、组织考察学习等,不断增强党性教育的感染力和说服力。今年以来,召开县委离退休干部党工委工作会议6次,组织老干部集体学习50多次、收听收看“全国离退休干部网上专题报告会”6场(次)、举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲会3场(次),送学上门43人(次),在省、州、县媒体平台报送并刊发老干部工作信息60余期(篇)。强化思想教育,激发老干部政治热情。充分利用省州县的红色教育基地、党性教育展馆等开展主题党日活动,让老干部在实地参观中重温革命历史,传承红色基因。今年以来,组织老干部先后到肋巴佛革命纪念馆、齐家文化博物馆、临夏州博物馆等历史纪念馆和红色教育基地开展党史学习教育,重温入党誓词,缅怀革命先烈,感悟革命精神,坚定理想信念。重视活动开展,增强老干部党性观念。在元旦、春节、端午节、“七一”建党节、国庆节、重阳节等重要节会节点,组织老干部开展形式多样的活动,充分展现老干部爱国爱党热情。今年以来,开展“迎新年茶话会”“粽情端午节”主题活动、“庆华诞 颂党恩 促发展”庆“七一”文体比赛活动和银发生辉文艺汇演、“庆祝中华人民共和国成立75周年”红歌合唱比赛等文体文艺活动10余场(次)。

完善组织建设,夯实工作基础。加强党组织建设,规范开展工作,夯实工作基础。优化党组织设置,确保老干部党员管理全覆盖。县上成立县委离退休干部党工委,由老干中心主任兼任党工委书记,各老干部党支部书记担任委员,党工委设在老干部服务中心,具体开展老干部党建工作,党工委针对老干部居住分散、行动不便等实际情况,按照便于组织活动、便于教育管理、便于发挥作用的原则,合理设置6个离退休干部党支部。注重选拔政治素质高、组织能力强、热心为老干部服务的老同志担任党支部书记和委员,并从老干中心分别选派一名在职党员担任老干部党支部联络员。加强制度建设,确保工作有序开展。制定并印发了《永靖县离退休干部慰问看望工作制度》《永靖县离退休干部及离休干部遗属帮扶工作机制》《永靖县老干部活动中心管理规定》等制度,做到有章可循,按制度管人、靠制度理事。

创新活动载体,丰富文化生活。注重软件硬件一起抓,在离退休干部党工委设立党员活动室、党工委组织架构图、党建墙、阅览室等,积极营造红色党建氛围和老干部党员学习活动氛围。持续创建“六好”离退休干部党支部,聚焦老干部作用发挥,开展特色主题活动,增强党组织凝聚力。积极搭建老干部作用发挥平台载体。始终以“党支部+”工作模式,组建老干部阳光艺术团、红色宣讲团、夕阳红志愿者服务队、“五老”人才队伍,进校园、进机关、进社区开展红色宣讲,调解邻里矛盾、开展青少年关心关爱、扶贫帮困、基层治理等。今年以来,组织离退休干部党员进校园、进机关、进社区开展红色宣讲6次,组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动2次,组织老干部开展志愿服务活动达60多人(次)。注重征求意见建议。县上高度重视老干部意见建议征求工作,对征求到的意见建议由县上专题召开会议分门别类安排到各职能部门抓好落实。今年以来,在县上专题召开老干部意见建议征求会的同时,县委组织部、县老干部服务中心开展上门征求老干部意见建议50多人(次),共征求到意见建议58条,归类梳理为22条。

坚持用心用情,强化服务关怀。牢固树立精准服务理念,满腔热忱做好老干部服务工作。做实政治上关怀尊重。专题召开座谈会向老干部通报经济社会发展情况,邀请老干部参加县上重要会议和重大活动,落实老干部阅文制度,深化和完善干部荣誉退休制度,做好“光荣在党50年”纪念章颁发、走访慰问、特困帮扶、组织开展过“政治生日”等工作,不断增强老干部的荣誉感和归属感。今年以来,共慰问老干部230多人(次)、吊唁老干部10人、帮扶特困离退休干部及离休干部遗属38人(次)、颁发老干部“光荣在党50年”纪念章36人。做细生活上关心服务。建立健全老干部服务保障机制,严格落实离休干部“一人一策”服务管理工作,实行1名干部联系多名老干部的长效关心关爱工作机制。注重从老干部的基本情况、身体状况、家庭特殊情况等环节,逐人逐户进行摸底调查,全覆盖建立了老干部电子纸质版信息档案,深入实施精准服务提质行动,不断满足新时代老干部的养老服务需求。