1月4日，中国共产党永靖县第十六届委员会第十一次全体会议暨县委经济工作会议举行。会议明确了2026年经济社会发展的指导方针和重点任务，研究制定《中共永靖县委关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为永靖未来发展擘画了清晰蓝图。

中国共产党永靖县第十六届委员会第十一次全体会议暨县委经济工作会议精神在永靖县干部群众中引发热烈反响，大家纷纷表示，要迅速把思想和行动统一到会议精神上来，认真贯彻落实党中央和省委、州委、县委决策部署要求，切实把学习成果转化为推动永靖高质量发展的实绩实效和强大动力，立足自身岗位实际，主动担当积极作为，奋力开创中国式现代化永靖实践新局面。

永靖县小岭乡党委书记 芝世龙 这次县委全会和经济工作会议，正值“十四五”收官，“十五五”开局的关键节点。会议总结了成绩，分析了形势，谋划了蓝图，李书记的报告和刘县长的安排，贴合全县实际，目标明，路径清，为我们今后的工作指明了方向，鼓足了干劲。对小岭乡而言，落实此次全会精神，就要聚焦特色产业发展，在黄芪种苗培育，销路拓宽上发力，在牛羊奖补落实，规模化养殖上用功，让特色产业成为群众增收的硬支撑。二是落实全会“提升社会治理效能”的要求，坚持党建引领，完善“一约四会”机制，深化移风易俗，引导群众自觉抵制高价彩礼，大操大办，培育孝老爱亲，邻里互助的文明新风，为乡村振兴保驾护航。学习运用“千万工程”经验，积极争取基层建设项目资金支持，扎实推进农村人居环境整治，深化“主动创安创稳”，用心办好教育、医疗、养老等群众关切的事，提升乡亲们的获得感，安全感。

永靖县关山乡党委书记 赵兴刚 李书记所做的工作报告和刘县长的经济工作安排，全面总结了我县跻身百亿县的坚实成就，科学擘画了2026年及未来五年的发展蓝图。会议提出的“做强八大特色优势产业”提升景区品质效能'等部署，与我们关山乡的资源禀赋和发展实际高度契合，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循。作为兰州百合的核心产区，文旅资源富集乡镇，让我们更加坚定了“产业兴乡”“文旅活乡”“生态美乡”“项目强乡”的发展思路。我们将紧扣全会目标任务，始终把以人民为中心的发展思想贯穿到工作全过程，把百合产业链做深做实，为产业振兴打实基础；推进抱龙山等景区升级改造，让文旅融合更有活力；抓实和美乡村建设，让乡亲们的日子越来越好；全力保障重大项目推进，筑牢高质量发展根基；平稳有序推进村两委换届，夯实基层治理的基础。以党建为引领，发挥党组织和党员作用，凝聚乡贤，群众合力，以实干实绩书写关山乡村振兴新篇章。

永靖县民政局局长 王延福 李书记代表县委所作的工作报告，总结成绩客观公正，实事求是；分析问题不遮不掩，直面短板；总结经验事例鲜活，振奋人心；安排工作对标对表，目标明确。特别是总结出的“信心比黄金更重要，办法总比困难多，阳光总在风雨后”“站得高方能看得远，看得远方能行得稳”等实践经验，听了之后深受启发，倍感鼓舞，催人奋进，信心满满!刘县长的经济工作安排，文风朴实、简明扼要、开门见山、直奔主题，为我们全面做好2026年各项工作明确了任务，指明了方向。总的来讲，李书记的报告和刘县长的讲话，是我们“十五五”开好局，起好步的指南针、风向标。作为我们民政部门，我们要将这次会议精神传达好，学习好，宣传好，贯彻好。坚持人民至上，全面落实临时救助、特困供养、孤儿、低保等各项惠民利民救助政策，持续开展“结对帮扶 爱心甘肃”工程，加大对弱势困难群体关心关爱力度，切实兜牢民生底线。关心关注空巢老人，困境儿童，残疾人等重点群体。规范运行社会福利中心，殡仪服务中心，王台敬老院等社会服务机构，提升“一老一小”服务水平，提高群众幸福感和满意度。坚持党建引领，强化责任担当，团结带领单位全体党员干部以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风全面推动我县民政事业高质量发展，为谱写中国式现代化永靖实践新篇章贡献民政力量。

永靖县人民医院党委书记 陈克鹏 县委十六届十一次全会暨县委经济工作会议是在全县上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，决胜收官“十四五”谋划布局“十五五”的关键时期，召开的一次十分重要的会议。全会系统安排部署了新一年的工作，审议通过了《中共永靖县委关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。建议擘画了未来五年我县经济社会发展的蓝图，目标清晰，方向明确，措施得力，鼓舞人心。过去的一年极不平凡，全县多项工作亮点纷呈，也是我们县医院内生动力不断增强，提质增效的一年。过去一年，我们扎实开展医疗卫生系统专项整治，深刻查摆整改问题110条，一些顽瘴痼疾得到有效解决；持续开展作风整顿和医德医风建设，“十个多一点”等暖心服务落到实处，医患关系更加和谐；不断加大人才培养力度，多渠道招引人才，医疗服务水平逐步提升，人才梯队有序形成；加强急危重症建设，应对处置能力有了明显提升；县医院后勤保障楼建成投入使用，办公条件进一步改善；先行试点医护人员收入分配改革，合理增长临聘人员工资待遇。按照“两个允许”要求试行新绩效方案。临聘医、技、护人员工资分别增长18%,19%和21%，全院收入分配更加公平、公正、公开、合理，广大干部职工的积极性明显增强。下一步，我们将认真学习县委全会精神，谋划落实"十五五"规划建议中医疗卫生方面的举措，切实突出公立医院性质，全方位提升医院诊疗服务水平，为全县人民的生命安全和身体健康保驾护航。