近年来，中共永靖县委非公有制经济和社会组织党工委大力开展“两个覆盖”攻坚行动，引导甘肃鹏悦物业公司以党建引领企业发展，浸润企业文化、锤炼企业人才，笃行企业责任，使得引领成效在多个领域凸显，呈现出了党建强、发展强、经营运行好、单位文化好、劳动关系好、党支部班子好、党员队伍好、社会评价好的“两强六好”态势。

党建“赋智”，引领企业发展方向。党建引领犹如大海灯塔，指引企业破浪前行，成就辉煌。严格落实党的组织生活。鹏悦物业公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神为学习的“第一议题”，严格执行“三会一课”制度，推动党的主张和重大决策转化为企业战略目标、工作举措和发展成效，确保了社会主义发展方向，形成了党建工作与业务工作互促互进的良好局面。目前，鹏悦物业党支部创新打造的“红色物业·悦享未来”服务品牌，在小区物业管理领域异军突起，先后荣膺“临夏州优秀物业服务企业、永靖县消防安全管理先进单位、园林式居住小区”等诸多殊荣。集体领导科学决策。鹏悦物业公司将党建工作要求写入公司章程，写明党支部的职责定位、机构设置、运行机制和基础保障等重要事项，明确党支部集体研究把关是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，推动了党的领导与公司治理的有机融合。2023年，鹏悦物业党支部提议物业集团公司搭建了智慧社区、物联网APP信息系统，同时，增设了物业免费送水、免费室内安全检查等服务项目，通过一系列创新举措和特色做法推动了党建与企业的融合发展。

党建“育人”，提升物业管理水平。国以人立，企以人兴。鹏悦物业公司党支部紧盯人才队伍建设，让党员勇挑重担，为企业发展注入强劲动能。助力人才培育。党支部精心选拔优秀员工入党，通过“三会一课”“主题党日活动”、党员结对帮扶、内部培训、导师带徒等党内组织生活，培育管理人才，挖掘业务能手，全面提升员工综合素质。激发榜样力量。党支部充分挖掘典型，树立榜样，激发员工的干事创业热情。自公司成立以来，鹏悦物业党支部累计评选“十年功勋人物”19名、优秀员工140余人。在便民服务日，党员职工携手冲锋，争当服务标兵，为居民免费提供家电维修、理发、健康咨询等贴心服务，在业内树立了标杆、展现了红色物业风采。

党建“铸魂”，锻造红色企业文化。红色文化，激励今人，照亮未来。鹏悦物业党支部将党的理念和价值观融入企业，以红色文化滋养企业成长。文化融合企业治理。用党的宗旨催动“润生活、用心服务每一家”的物业服务宗旨，定期邀请辖区内的老干部、退伍军人在公司内部开展红色故事分享会，缅怀革命先烈，激发干事热情；在春节、元宵节、妇女节、端午节、儿童节等重要节日，组织志愿者为老党员、退伍老兵、留守老人、残疾人家庭开展健康义诊、冬送温暖、夏送清凉、法律援助等活动，促进了物业与业主的联系，提升了企业形象。同时，党支部大力推进“三岗联创”，锻造优秀企业文化。营造和谐干事氛围。鹏悦物业党支部重视员工生活，积极开展退休员工慰问、重病员工募捐活动，促进企业内部和谐稳定。在党支部的倡导下，企业以人为本，关注员工需求，每季度过员工生日，每年召开职工运动会，奖励考入本科的员工子女20名7万元，倾心打造温馨港湾，提升员工的归属感和幸福感，增强了企业的凝聚力和向心力。

党建“驱动”，笃行企业社会责任。党支部倡导企业在公益事业、绿色环保领域贡献社会力量，彰显责任担当。引领公益行动。党支部建立帮扶制度，组织志愿者团队，积极参与扶贫助困、捐资助学、关爱困难家庭等公益活动，每年提供公益岗位35个、扶贫救助岗位15个，为教育事业捐款800余万元，公益捐款累计超过4000万元，传递了党的温暖，践行了企业社会责任。倡导绿色发展。党支部践行绿色发展理念，倡导企业加大环保投入，推广垃圾分类，降低能耗，减少污染排放；出资改造老旧小区公厕3个，投资3000余万元植树造林6500亩，为民营企业践行习近平生态文明思想树立了榜样。

党建“聚心”，促进共治共享。鹏悦物业党支部以居民需求为导向，搭建多方合作平台，推动党建联建活动，参与社区协商治理，提升居民生活品质。民主协商聚民心。党支部积极参与社区的“民情恳谈会”“圆桌议事会”，协商停车位规划、安全隐患排查、老旧小区改造、绿化靓化、卫生整治等热点问题，及时反映居民诉求，凝聚民心民智，携手解决社区治理难题。多方联动强治理。充分发挥党建联建优势，完善社区、消防、物业、业委会、派出所共同参与的“五方联动”机制，依托“支部书记+网格员+楼管”模式，融合各方力量，推动工作互联互通，实现基层治理优势互补、协同发展。

未来，甘肃鹏悦基业物业管理集团有限公司将持续强化党建引领工作，积极探索党建与企业融合发展模式，持续打造“红色物业·悦享未来”服务品牌，为企业发展注入强大动力，使得企业形象更加靓丽。