为助力我县商贸企业做大做强,激发市场主体活力,推动商贸经济高质量发展,我县特制定了《2025年度商贸企业培育支持奖补措施》(以下简称《措施》)。为便于广大商贸企业更好地理解政策内容,享受政策红利,现对该《措施》解读如下:
本《措施》旨在通过“真金白银”的奖励与补贴,达成三个核心目标:
1. 激励企业“小升规”:鼓励和支持符合条件的限下企业转型升级为限上企业(即“限额以上商贸企业”,是衡量地区商贸活力的关键指标),做大经营规模。
2.鼓励企业“稳增长”:对已入库的限上企业,根据其营业额增长情况给予奖励,支持其持续发展,为我县经济多做贡献。
3.优化营商环境:通过建立健全激励评价机制,主动为企业纾困解难,营造亲商、重商、安商的良好发展氛围,最终推动全县商贸经济稳定向好。
申请奖补的企业必须同时满足以下三个条件:
1.地域与类型:永靖县内的限上企业,以及被列为重点培育对象的限下企业。
2.合规经营:近3年内无严重违法违规行为、信用记录良好,且未发生重大安全生产和食品安全事故。
3.积极配合:能够按要求每月及时、准确地向县商务、统计、市场监管、财政、税务等部门报送数据资料,并积极配合相关工作。
《措施》设置了多层次、多维度的奖补标准,企业可根据自身情况对标申请:
| 奖补类别 | 具体条件 | 奖补标准 |
|---|---|---|
| 1. “小升规”入库奖 | 新由“限下”转为“限上”的企业 | • 批发业:年营业额≥2000万元 → 一次性奖励10万元 • 零售业:年营业额≥500万元 → 一次性奖励5万元 • 餐饮、住宿及其他服务业:年营业额≥200万元 → 一次性奖励3万元 |
| 2. 抽样调查补贴 | 被列为抽样调查企业的批发、零售、住宿、餐饮企业 | 每年每户补贴3000元 |
| 3. 规模贡献奖 | 完成“十百千万”培育目标的企业 | • 年营业额≥1亿元 → 一次性奖励12万元 • 年营业额≥2000万元 → 一次性奖励4万元 |
| 4. 增量激励奖 | 限上企业零售总额实现增长 | • 小规模纳税人:年零售总额每增加10万元 → 补贴1000元 • 一般纳税人:年零售总额每增加20万元 → 补贴1000元 (注:此项每户企业年度最高奖补不超过5万元) |
重要提示:
1.2025年县级财政计划安排奖补资金总额为60万元。
2. 奖补将按《措施》中条款的次序进行,并优先考虑对企业贡献度大的企业。
3. 资金遵循“奖完为止”的原则,鼓励企业尽早达标、尽早申报。
申请流程清晰简便,主要分两步:
1.提交初审:符合条件的企业向县商务部门提交申请材料,包括:《申请书》、《营业执照》复印件、《开户行证明》复印件、《法人身份证明》复印件(所有材料均需加盖企业公章)。
2.复审拨付:县商务部门根据县统计部门提供的官方年度数据,对企业进行复审并对拟奖补名单进行公示。公示无异议后,将按程序拨付奖补资金。
1.覆盖企业全生命周期:政策不仅奖励新晋的限上企业,也补贴在库的抽样企业,同时还激励已壮大的企业继续增长,形成了完整的培育链条。
2.强调数据质量:企业能否享受奖补,与是否按时、准确向统计和商务等部门报送数据紧密挂钩,请各企业务必重视此项工作。
3.主动服务优化:县政府相关部门将加强协同,主动开展助企纾困工作,并建立动态管理机制,确保政策能精准惠及有发展潜力的企业。
相关链接:永靖县人民政府办公室关于印发《永靖县2025年度商贸企业培育支持奖补措施》的通知
为深入贯彻落实省、州政府关于办好民生实事的决策部署,切实解决一批群众关心关切的现实问题,永靖县人民政府办公室于2025年4月11日印发了《关于做好2025年省列为民实事办理工作的通知》(以下简称《通知》),并同步制定了9项具体实施方案。为确保社会各界和广大群众能够清晰、全面地了解这项重要工作,现对其进行简要解读。
《通知》明确指出,办好2025年省列为民实事是一项庄严的政治承诺和重大的政治任务。其核心目标是不折不扣、按期保质地完成全部9件民生实事,确保各项惠民政策落到实处,做到“事事有回音、件件有着落”。
为确保目标实现,县政府提出了三项硬性要求:
1.提高认识,压实责任:各乡镇、部门必须高度重视,主要领导亲自抓,明确分工,责任到人。
2.强化措施,加快进度:要早安排、早部署,针对不同实事类型(如政策类、工程类)采取针对性措施,全力抓进度、保质量。
3.跟进督查,确保质效:县政府办公室将进行专项督查,并建立月度报告制度(各牵头单位每月25日前报送进度),对工作不力的进行通报。
本次实施的9件民生实事,涵盖了就业、养老、教育、医疗、助残、体育、劳动者关爱、公共卫生和基础设施等多个领域,具体内容如下:
| 序号 | 项目名称 | 核心内容 | 受益群体/规模 | 牵头单位 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 支持未就业高校毕业生到基层就业及城镇新增就业 | 为到基层就业的毕业生发放每月1500元生活补贴(共3年);全年城镇新增就业2250人。 | 未就业高校毕业生、全县求职者 | 县人社局 |
| 2 | 建设村级互助幸福院 | 在陈井镇仁和村改造提升1所村级互助幸福院。 | 仁和村及周边老年人 | 县民政局 |
| 3 | 资助困难家庭子女普通高校入学 | 对符合条件的困难家庭大学生给予一次性入学资助(本科1万元、专科8千元)。 | 2025级困难家庭大学生 | 团县委 |
| 4 | 困难家庭老年人白内障复明工程 | 为110名困难家庭老年白内障患者免费实施复明手术。 | 困难家庭老年白内障患者 | 县卫生健康局 |
| 5 | 困难重度残疾人家庭无障碍改造 | 按每户3500元标准,对30户困难重度残疾人家庭进行个性化无障碍改造。 | 困难重度残疾人家庭 | 县残联 |
| 6 | 乡村全民健身提升工程 | 在5个村(和美乡村、示范村、搬迁安置点)建设全民健身场地设施。 | 相关村村民 | 县文体广电和旅游局 |
| 7 | 新就业形态劳动者关心关爱行动 | 为100名新就业劳动者赠送保险和体检;建设2个配备充换电设备的“工会驿站”。 | 快递员、外卖员、物业保安等 | 县总工会 |
| 8 | 适龄女童HPV疫苗接种 | 为全县初一、初二女童(2011.9.1-2013.9.1出生)接种HPV疫苗提供定额补助。 | 适龄女童 | 县妇联 |
| 9 | 农村水利惠民工程 | 在红泉镇实施安全饮水改造提升工程,新建水池、敷设管道,提升3个村供水能力。 | 红泉镇金塬、王塬、黄刘村村民 | 县水务局 |
1.覆盖范围广,聚焦重点群体:项目精准聚焦高校毕业生、困难家庭、老年人、残疾人、适龄女童、新就业劳动者等重点群体,体现了政策的温度与精度。
2.支持力度大,真金白银投入:多项政策提供直接资金补助,如高校毕业生生活补贴、大学生入学资助、残疾人家庭改造补贴、HPV疫苗接种补助等,切实减轻群众负担。
3.服务更贴心,解决急难愁盼:从提供就业岗位、改善养老条件、保障饮水安全,到方便残疾人生活、关爱劳动者健康,事事关乎民生,件件呼应民需。
4.责任链条清,保障落地见效:每件实事都明确了县级责任领导、牵头单位和完成时限,并辅以督查和月报制度,形成了完整的“部署-执行-监督-考核”闭环,确保好事办好、实事办实。
近日,甘肃省人民政府办公厅印发《甘肃省突发事件应急预案管理实施办法》(以下简称《办法》),对建立健全突发事件应急预案体系、规范加强应急预案管理具有重要作用,标志着我省应急预案管理工作跨入新阶段。
《办法》深入贯彻习近平总书记关于应急管理的重要论述和省委省政府决策部署,认真落实总体国家安全观,坚持人民至上、生命至上,适应新时代我国应急管理体制机制改革发展需要,在应急预案体系建设和预案编制、管理、实施等方面提出了一系列创新举措,有利于提高应急预案管理的制度化、规范化、程序化水平,推动新时代应急管理事业发展。
《办法》着眼构建全领域、全范围、全层级的应急预案体系,围绕应急管理体系和能力现代化目标,明确各类应急预案编制管理流程及标准要求,共7个章节31条具体措施。总则,明确其适用范围、基本原则、预案类别、管理职责和信息化建设等要求。规划与编制,对应急预案规划作出具体规定,针对不同层级、不同种类应急预案,区分了编制主体、关键要素及编制程序。审批、发布、备案,明确规定应急预案审核内容和审批程序,并对应急预案衔接、备案、抄送、公开等作出规定。培训、宣传、演练,规定了应急预案解读、培训、宣传等内容,并对演练制度、频次、形式等提出要求。评估与修订,细化了应急预案定期评估制度,对需要修订的情形和修订程序进行了规范。保障措施,提出应急预案管理人员、经费等保障措施及监督指导等要求。最后为附则。
《办法》具有以下特点:一是厘清了应急预案管理职责。明确应急管理部门负责指导应急预案管理工作、综合协调应急预案衔接工作,有关部门负责本部门(行业、领域)应急预案管理工作。对各级各类应急预案管理职责作出具体规定,有利于充分发挥应急管理部门的综合优势和各相关部门的专业优势,确保责任链条无缝对接,形成整体合力。二是突出基层应急预案建设。《办法》深入贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步提升基层应急管理能力的意见》,提出首创性制度措施,细化了乡镇(街道)、村(社区)应急预案编制任务要求,明确了演练的内容和频次,不断巩固拓展基层应急管理体系和能力建设成果。三是强化了应急预案的实用性。《办法》紧盯应急预案管理工作中的薄弱环节,对新增或删减专项应急预案程序作出明确,细化了政府及其部门应急预案专家论证的具体内容,增加了政府及其部门应急预案可暂缓修订的情形和流程,有力破解应急预案管理工作中的堵点和难点。四是探索了应急预案管理新路径。《办法》明确,按照省级统建、市县统用的原则,统筹全省应急预案数据库管理,推动实现应急预案数据共享共用。要求对本行政区域上一年度发生的突发事件进行全面总结评估,健全应急预案长效管理机制。